Umět vést druhé či projekty znamená hlavně umět vést sám sebe.
Stejně tak je i na manažery, vedoucí pracovníky či živnostníky vyvíjen vysoký tlak pro plnění individuálních či týmových úkolů a současně v koloběhu každodenní povinností nesmí ztrácet hlavu. Výkonností vypětí, orientace na výsledek či vedení pracovních týmů si žádají nejen osvojení si manažerských technik, ale i schopnost své pracovní činnosti zvládat s nadhledem a klidnou myslí a tento přístup si umět přenést i do mimopracovního života.
Přínos kurzu:
Po skončení kurzu by účastníci měli být mimo jiné schopni:
- efektivně zacházet se svým časem
- účinně delegovat povinnosti na zaměstnance
- orientovat se v týmových rolích a čerpat z rozdílností členů v týmu
- s klidem a nadhledem zvládat problémové situace
- skloubit pracovní a mimopracovní aktivity
Témata kurzu:
- efektivní plánování času, stanovení cílů vlastních i týmových
- orientace v týmových rolích
- efektivní vedení pracovních porad
- účinné delegování povinností na podřízené
- zvládání problémových situací s nadhledem
- konstruktivní podávání zpětné vazby
- techniky zvládání stresových situací
Cílová skupina:
Kurz pro vedoucí pracovníky je vytvořen zejména pro:
- vedoucí jednotlivých oddělení
- vyšší a střední management
- obchodní zástupce a prodejce pracující v týmu
- mimo výše uvedené pracovní funkce je kurz určen i pro drobné živnostníky
Kdo se chcete naučit řešit problémy v životě a vztazích bez ztráty vnitřního klidu a radosti ze života (v pohodlí vlastního domova), klikněte na www.dovychovat.cz.